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Licenciatura en Administración

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PeriodoHombresMujeresTotal
Primavera 2025153247
Otoño 20246798165
Primavera 202455
Otoño 20234684130
Primavera 2023132134
Otoño 20224896144
Primavera 2022121224
Otoño 20214985134
Primavera 202151015
Otoño 20204681127
Primavera 20204610
Otoño 20195685141
Primavera 2019538
Otoño 20186471135
Primavera 2018101424
NombrePerfilFormaciónPublicacionesSNIPRODEPLGAC
ING. FRANCISCO ACATITLA ROLDAN
LIC. LUZ MARIA AUXILIADORA AGUILAR VAZQUEZ
LIC. JUAN GABRIEL AMADO ROMANO
LIC. MARIA FERNANDA ARMENTA PEREZ
M.A.T. ANDREA BAEZ REYES
LIC. MARIANA BLANCAS ALVARADO
LIC. LILIANA BLANCAS RAMIREZ
MTRO. MOISES CARMONA VEGA
DRA. HILDA CARRASCO IRIARTE
M.C. ANGEL CARRILLO RENDON
ING. DANIELA ALONDRA CARVENTE XOCHIPILTECATL
LIC. RICARDO COLIN SALDIVAR
DRA. MARIA ALEJANDRA CORDERO LARA
DR. ERUBIEL ISAAC CORONA MONTIEL
DR. LUIS CORONA VELAZQUEZCRECURSOS HUMANOS
MTRA. MARIA GUADALUPE CRUZ GARCIA ADMINISTRACION Y NEGOCIOS
C. RODRIGO CUAPIO ZAMORA
MTRA. PAOLA JUDITH CUELLAR MARTINEZ
MTRO. VICTOR MANUEL DIAZ DIAZ
SRITA. OLGA ANAID DIAZ JACINTO
MTRO. JORGE RAUL ESQUIVEL HERNANDEZ
MTRA. ANEL FLORES DIAZ
MTRA. NELLY FLORES LUJAN
LIC. GERARDO FLORES MENESES
MTRA. KARINA FLORES TUXPAN
M.C. MIRIAM GARCIA ALVARADO
M.C. LEONCIO GONZALEZ FERNANDEZ
MTRO. HUGO HUMBERTO GONZALEZ OLAGUE
LIC. GUISSELLE GUTIERREZ AVILA
MTRA. ROCIO GUTIERREZ ORTIZ
MTRA. FELICITAS HERNANDEZ CALVA
DR. GERARDO HERNANDEZ CHAVEZ
DRA. EDIT HERNANDEZ FLORES ESTRATEGIAS E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS, PRIVADAS Y SOCIALES
DRA. GABRIELA HERNANDEZ FLORES
MTRO. SINAI HERNANDEZ GONZALEZ
LIC. HECTOR HERNANDEZ LOPEZ
LIC. ANA PATRICIA HERNANDEZ MUÑOZ
C. VIRGILIO HERNANDEZ RAMIREZ
LIC. JUAN JAVIER HERNANDEZ SOSA
DRA. CLAUDIA HERNANDEZ ZAVALA
DR. MARGARITA HERNÁNDEZ MELÉNDEZ
C. PEDRO HERNANDEZ CABALLERO
M.C. HILARIO JIMENEZ PAUL
LIC. ROMARIO JUAREZ DIAZ
C. SANDRA JUAREZ DOMINGUEZ
LIC. MARIA DE LOS ANGELES LARA BASTIDA
C. FLAVIO LIMA IPATZI
DR. ROSELIO LIMA VAZQUEZ
LIC. ROSA VIANEY MARCIAL SANCHEZ
LIC. ERIKA MARTINEZ VAZQUEZ
C. LUCIA MEDELLIN FUENTES
M.C. VIRGILIO MEDELLIN VIVEROS
DRA. ALEJANDRA RAQUEL MENDEZ FLORES ADMINISTRACION Y NEGOCIOS
MTRA. GUADALUPE MENDEZ GUEVARA
LIC. MARISOL MORALES FUENTES
C.P. MONTSERRAT MORALES OREA
C.P. ISAIAS MORALES ROMERO
LIC. CARLOS ANTONIO MORALES SANCHEZ
MTRA. ALICIA MORENO BARRERA
MTRA. DULCE MARIA MORENO BARRERA
LIC. JOCELYN MORENO MORALES
M.C. JOSE LUIS MORENO RIVERA RECURSOS HUMANOS
LIC. ELIZABETH MUÑOZ CORDOVA
DRA. VERONICA NAVA MOZO
C.P. JUAN OCOTITLA CRUZ
LIC. LUIS DANIEL OLMOS GONZALEZ
DR. JOSE ALFREDO ORTEGA TORRES
DRA. PERLA MARINA PALACIOS DIAZ
DR. VICTOR JOB PAREDES CUAHQUENTZI ESTRATEGIAS E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS, PRIVADAS Y SOCIALES
LIC. EVA PEREZ FLORES
M.A. ESMERALDA PEREZ VILLASEÑOR
LIC. ERANDY RAMIREZ ARELLANO
MTRA. FABIOLA RAMIREZ DIAZ
DRA. GLORIA RAMIREZ ELIAS RECURSOS HUMANOS
MTRA. MARIA LAURA RODRIGUEZ ESPINOZA
SRITA. MARIA DEL CARMEN RODRIGUEZ FLANDES
LIC. ARISBETH RODRIGUEZ GUTIERREZ
LIC. SANDRA LIZZET SANCHEZ CISNEROS
LIC. IVAN VLADIMIR SANCHEZ GRANDE
MTRA. LARISSA LUDMILA SANCHEZ GRANDE
M.C. ADAN SANCHEZ LOPEZ ADMINISTRACION Y NEGOCIOS
DR. SENON JUAN SANCHEZ OSORIO CONTABILIDAD GENERAL
EDUCACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA EN LAS ORGANIZACIONES
DR. ARTURO SANCHEZ SANCHEZ ADMINISTRACION Y NEGOCIOS
DRA. SUSANA SARMIENTO PAREDES ADMINISTRACION Y NEGOCIOS
LIC. FERNANDO DANIEL SIRIO PEÑAFLOR
LIC. ARNULFO TABACO CEBADA
MTRA. ENRIQUETA TLAPALE AGUILAR
MTRA. ACELA TREVERA DAVILA
LIC. JOSE CARLOS UBALDO HERNANDEZ
M.C. MIGUEL VARGAS GUEVARA
LIC. YAZMIN VAZQUEZ COPALCUA
M.C. ERNESTO ENRIQUE VAZQUEZ GALICIA
MTRA. OLIVIA VAZQUEZ JIMENEZ
DRA. DIANA VAZQUEZ RAMIREZ
DR. JOSE LUIS VERA SEGURA
LIC. ABIGAIL VERGARA NICANOR
C. JUANA GABRIELA VILLAREAL LUGO
ING. LILIA YAHUITL MONTIEL
ConceptoMonto
Colegiaturas $300
Credencial $100
Derecho a Presentar Examen CENEVAL EXANI III $650
Inscripcion $600
Reinscripcion $300
GeneraciónEstudianteTema de tesisDirector de tesis
PeriodoEgresadosTitulados
Primavera 20056160
Otoño 20052762
Primavera 2006836
Primavera 20079292
Primavera 20088681
Agosto-Diciembre 200811
Enero-Junio 20094642
Otoño 200912
Primavera 20108366
Agosto-Diciembre 201021
Enero - Junio 201110085
Agosto-Diciembre 201111
Enero - Junio 201210490
Otoño 20122821
Enero - Junio 201311080
Otoño 20132119
Primavera 2014118104
Primavera 2015115102
Primavera 201611392
Otoño 201611
Primavera 201714187
Primavera 2018140114
Otoño 20181413
Primavera 2019169142
Otoño 20191110
Primavera 2020161130
Otoño 2020138
Primavera 2021155111
Otoño 20212916
Primavera 202213489
Otoño 202284
Primavera 2023139101
Otoño 2023104
Primavera 202412797
Otoño 2024123
  • Plan 2023
  • Plan 2018
Plan

2023

Unidades de Aprendizaje

62

Créditos

0

Contabilidad
Contabilidad
Descripción:
Epistemología y Metodología para las Ciencias Sociales
Epistemología y Metodología para las Ciencias Sociales
Descripción:
Escritura Académica
Escritura Académica
Descripción:
Estadística
Estadística
Descripción:
Humanismo, Autorrealización y Sostenibilidad
Humanismo, Autorrealización y Sostenibilidad
Descripción:
Introducción al Derecho
Introducción al Derecho
Descripción:
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 1
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 1
Descripción:
Teoría de la Administración
Teoría de la Administración
Descripción:
Uso Profesional de la Información Digital
Uso Profesional de la Información Digital
Descripción:
37
Comprensión de Textos Académicos en Inglés
Comprensión de Textos Académicos en Inglés
Descripción:
Contabilidad Gerencial
Contabilidad Gerencial
Descripción:
Derecho Mercantil
Derecho Mercantil
Descripción:
Formación Cívica y Democrática
Formación Cívica y Democrática
Descripción:
Innovación para el Futuro Profesional en Ciencias Sociales
Innovación para el Futuro Profesional en Ciencias Sociales
Descripción:
Inteligencia Emocional en las Organizaciones
Inteligencia Emocional en las Organizaciones
Descripción:
Proceso Administrativo
Proceso Administrativo
Descripción:
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 2
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 2
Descripción:
34
Administración de la Calidad
Administración de la Calidad
Descripción:
Control Presupuestal
Control Presupuestal
Descripción:
Enfoque de Sistemas
Enfoque de Sistemas
Descripción:
Finanzas Públicas
Finanzas Públicas
Descripción:
Inglés Básico
Inglés Básico
Descripción:
Matemáticas Financieras
Matemáticas Financieras
Descripción:
Microeconomía
Microeconomía
Descripción:
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 3
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 3
Descripción:
39
Administración Estratégica
Administración Estratégica
Descripción:
Administración Financiera
Administración Financiera
Descripción:
Derecho Laboral
Derecho Laboral
Descripción:
Entorno Tributario
Entorno Tributario
Descripción:
Inglés Elemental
Inglés Elemental
Descripción:
Macroeconomía
Macroeconomía
Descripción:
Mercadotecnia
Mercadotecnia
Descripción:
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 4
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 4
Descripción:
40
Administración Gubernamental
Administración Gubernamental
Descripción:
Evaluación y Administración de Proyectos de Inversión
Evaluación y Administración de Proyectos de Inversión
Descripción:
Inglés Preintermedio
Inglés Preintermedio
Descripción:
Seguridad Social
Seguridad Social
Descripción:
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 5
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 5
Descripción:
Sistemas y Procedimientos Administrativos
Sistemas y Procedimientos Administrativos
Descripción:
Talento Humano
Talento Humano
Descripción:
Taller de Mercadotecnia
Taller de Mercadotecnia
Descripción:
40
Desarrollo Organizacional
Desarrollo Organizacional
Descripción:
Emprendimiento
Emprendimiento
Descripción:
Investigación de Mercados
Investigación de Mercados
Descripción:
Investigación de Operaciones
Investigación de Operaciones
Descripción:
Optativa I
Optativa I
Optativa I
Descripción:
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 6
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 6
Descripción:
Sueldos y Salarios
Sueldos y Salarios
Descripción:
Taller de Talento Humano
Taller de Talento Humano
Descripción:
40
Administración de Compras
Administración de Compras
Descripción:
Auditoría Administrativa
Auditoría Administrativa
Descripción:
Enfoques Administrativos Contemporáneos
Enfoques Administrativos Contemporáneos
Descripción:
Gestión de la Producción
Gestión de la Producción
Descripción:
Optativa II
Optativa II
Optativa II
Descripción:
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 7
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 7
Descripción:
Servicio Social
Servicio Social
Descripción:
Software Especializado en Administración
Software Especializado en Administración
Descripción:
33
Consultoría Administrativa
Consultoría Administrativa
Descripción:
Optativa III
Optativa III
Optativa III
Descripción:
Prácticas Profesionales
Prácticas Profesionales
Descripción:
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 8
Seminario de Integración de la Praxis Profesional 8
Descripción:
Taller de Investigación
Taller de Investigación
Descripción:
18

Descripción del plan de estudios

El Plan de Estudios de la Licenciatura en Administración es de modalidad escolarizada y cuenta con un total de 61 unidades de aprendizaje a cursar en 8 semestres de 16 semanas cada uno, está integrado por 264 créditos calculados mediante el Sistema de Asignación y Transferencia de Créditos Académicos (SATCA).

El Servicio Social y las Prácticas Profesionales forman parte del currículo.

El plan de estudios está estructurado de la siguiente forma:

Área Básica: Son 16 unidades de aprendizaje que conforman 64 créditos que representan el 26 % del total de la Licenciatura.

Área Profesional-Disciplinar: Son 31 unidades de aprendizaje que complementan la formación profesional propia de la Licenciatura en Administración y conforman 128 créditos que representan el 51 % del total de la Licenciatura;

Área Terminal: Son 14 unidades de aprendizaje que incluyen electivas que integran la trayectoria de formación en una terminal en particular, en la cual el estudiante tiene la opción de elegir hacia dónde va dirigida la culminación de su preparación como Licenciado en Administración, que representan 23% del total de la Licenciatura

El Programa Educativo está integrado por 7 Campos Formativos, cada uno de ellos con un problema eje:

Tronco Común Divisional. El estudiante, actualmente está inmerso en un entorno incierto, cambiante y dinámico, en el cual requerirá de herramientas, habilidades y conocimientos que coadyuven a un desempeño adecuado a las necesidades de dicho entorno; mediante el desarrollo de su capacidad de autoaprendizaje, favoreciendo la construcción de conocimiento desde diversas fuentes, analizando y valorando de manera crítica y propositiva las problemáticas que atañen a la intervención humana, ética, responsable y específica a los contextos a efecto de incidir positivamente en la sociedad que le rodea.

Administración. El diseñar con pensamiento estratégico, sistemas de control e innovación en procesos administrativos, es lo que permite optimizar los recursos humanos, materiales, tecnológicos, financieros y ambientales, para responder a las exigencias de la organización en un entorno globalizado

Desarrollo Empresarial. La evaluación y asesoría a través de consultorías, permite la optimización de procesos de las áreas que conforman la organización para fortalecer y consolidar la gestión directiva y la mejora continua.

Capital Humano. El diseño de estrategias que permitan alcanzar el desarrollo integral del capital humano, cumpliendo con la normatividad, para eficientar la productividad y desempeño laboral de la organización.

Finanzas. La evaluación de manera responsable de la información contable y financiera, permite implementar estrategias y la toma de decisiones que maximicen las utilidades de la inversión de capital en la organización.

Mercadotecnia. Surge la necesidad de diseñar, dirigir y evaluar planes y estrategias de marketing investigando e identificando los riesgos y oportunidades del mercado para posicionar los productos y servicios, considerando un desarrollo sustentable en las organizaciones.

Investigación. Elaborar proyectos de investigación que a partir de la aplicación de la lógica del conocimiento propicien la solución de los diferentes problemas en las organizaciones.

Dentro de las características generales del Plan de Estudios se establecen:

Actividad Integradora. Es una situación de aprendizaje diseñada por los docentes de las diferentes unidades de aprendizaje de un mismo semestre, para ser realizada por los estudiantes, con la finalidad de articular los conocimientos, habilidades y actitudes planteados en la malla curricular. La actividad integradora implica tanto la conformación de equipos de trabajo de estudiantes, como de grupos de colegiados de docentes por semestre que tienen como propósito primordial la integración de los conocimientos de las diferentes unidades de aprendizaje en un trabajo interdisciplinario.

Los elementos esenciales que se debe contemplar para el diseño de la AI son: el problema eje de los campos formativos, el propósito general de las unidades de aprendizaje que intervienen en la AI, los propósitos específicos (declarativos, procedimentales y actitudinales) de las Unidades de Aprendizaje (UA), la relación con el contexto propio del campo disciplinar, la o las competencias a formar, tanto genéricas como específicas.

Semiflexibilidad. Asumiendo que el MHIC fomenta una formación con base en la aplicación de una metodología moderna y adecuada, centrada en el estudiante, entonces tendremos claro la importancia de la semiflexibilidad como un aspecto que nos debe permitir transitar de modelos de enseñanza rígidos o tradicionales a modelos flexibles y vanguardistas. Lo que implica crear estrategias educativas de apoyo al estudiante, en las que se privilegie su aprendizaje y permitirle ejercer la libertad de aprovechar al máximo las bondades del currículo semiflexible. Lemke (1978), en su obra Pasos hacia un currículo flexible, define la flexibilidad como “el conjunto de movimientos que tienden a iniciar el cambio educacional con el acto de aprendizaje”. Precisamente el currículum de la UATx está centrado en el aprendizaje, con lo cual podemos propiciar la interdisciplinariedad, superando el obstáculo de la estructura actual de departamentalización académico administrativa, cuyas barreras entre facultades de ciencias y facultades profesionales, trascendiendo la interacción a la puramente de servicios en los niveles básicos de los planes de estudios profesionales. Sistema de créditos para la movilidad estudiantil, movilidad inter e intra facultades, reducir al máximo la presencia del estudiante en el salón de clase, para que él pueda dedicar más tiempo a la biblioteca, los laboratorios o los grupos de trabajo que conlleven experiencias de investigación.

Elementos que contribuyen a la semiflexibilidad curricular: Tronco Común Divisional, Optativas o Electivas, Movilidad estudiantil, Actividad Integradora interdisciplinaria.

Transversalidad. Los temas transversales son ejes fundamentales que contribuyen a la formación integral, partiendo de una visión holística y compleja, objetivada en la resolución de problemas en el campo de la investigación, lo laboral y lo social, de forma interdisciplinaria, multidisciplinaria y transdisciplinaria, por lo que constituyen un fundamento necesario para la práctica de la docencia, perfilando un sujeto educativo que responda desde su formación profesional y humana a los debates de la sociedad actual.

Los espacios para generar transversalidad en el plan de estudios son: Tronco común divisional, UA Autorrealización, Manejo de otro idioma, TIC, Adecuada comunicación oral y escrita, Prácticas profesionales, Servicio social, Competencias genéricas por campo formativo, Actividad integradora, Enfoque pedagógico, Socio constructivismo, Enseñanza situada, Estrategias de aprendizaje, Casos, Problemas y Proyectos.

Movilidad. La movilidad estudiantil se plantea como un lineamiento de la política educativa a nivel superior debido a que se considera importante el carácter formativo de cambiar de institución educativa. A través de prácticas, cursos cortos, estancias de investigación y residencias académicas fuera de su institución los estudiantes de licenciatura y posgrado tienen acceso a experiencias que favorecen su formación profesional. Para la ANUIES “Si la estancia se cumple en un país extranjero constituye un instrumento importante para la formación integral del futuro profesional, la oportunidad de que aprenda otro idioma, conozca y conviva con personas pertenecientes a culturas diferentes. Igualmente, permite aprovechar la presencia de estudiantes extranjeros –o de los nacionales que regresan del extranjero con diversas experiencias– para enriquecer a los educandos locales.” (ANUIES). La riqueza de la movilidad estudiantil no se reduce al hecho de que algunos estudiantes salgan de su institución. Pues también se puede aprovechar la experiencia de aprendizaje de los que salen, especialmente al extranjero, para que la compartan con sus compañeros. De igual modo se trata de recibir a estudiantes extranjeros para que compartan sus saberes y concepción del mundo con los estudiantes locales.

Internacionalización. La internacionalización tiene que ver con la movilidad estudiantil, pero de ninguna manera se reduce a ella. La UATx cuenta con diversas características que debemos considerar en nuestros planes de estudio y en su potencialidad para coadyuvar en la internacionalización de nuestros planes de estudio. Como institución tenemos: programas educativos con estructura semiflexible basada en créditos SATCA, mecanismos ágiles de reconocimiento y transferencia de créditos, convenios de cooperación con IES extranjeras, programa establecido para facilitar la movilidad de profesores, profesores extranjeros y locales asesorando tesis de estudiantes locales y extranjeros en codirección.

En cuanto a los planes de estudio debemos considerar: contenidos curriculares con abordaje desde la problemática mundial y local y la situación del ejercicio profesional en ese contexto, estudio de las problemáticas mundiales incluidas en los contenidos regulares de los programas (objetivos del milenio, cambio climático, género, entre otras), publicaciones extranjeras en la bibliografía obligatoria de los cursos, inclusión de una o dos lenguas no maternas, ya sea dentro del currículum o como prerequisito.

En relación a los estudiantes es importante considerar: convenios de movilidad estudiantil, estudiantes extranjeros inscritos en cursos regulares, estancias en IES ubicadas en contextos culturales distintos, en cursos regulares con transferencia de créditos, estancias de investigación, salidas de la institución a foros nacionales e internacionales para presentar resultados de investigación.

Plan

2018

Unidades de Aprendizaje

60

Créditos

260

Unidad de AprendizajeHTHPOCC
Autorrealización
Autorrealización
Descripción:
323204
Comunicación Oral y Escrita
Comunicación Oral y Escrita
Descripción:
164804
Contabilidad Básica
Contabilidad Básica
Descripción:
164804
Estadística Aplicada
Estadística Aplicada
Descripción:
164804
Ética y Responsabilidad Social
Ética y Responsabilidad Social
Descripción:
164804
Fundamentos de Derecho
Fundamentos de Derecho
Descripción:
164804
Inglés Básico
Inglés Básico
Descripción:
164804
Introducción a la Administración
Introducción a la Administración
Descripción:
164804
32
Unidad de AprendizajeHTHPOCC
Aplicación de Derecho Mercantil
Aplicación de Derecho Mercantil
Descripción:
164804
Contabilidad Intermedia
Contabilidad Intermedia
Descripción:
164804
Desarrollo Sustentable
Desarrollo Sustentable
Descripción:
164804
Humanismo y Desarrollo Sostenible
Humanismo y Desarrollo Sostenible
Descripción:
323204
Inglés Elemental
Inglés Elemental
Descripción:
164804
Metodología de la Investigación
Metodología de la Investigación
Descripción:
164804
Proceso Administrativo
Proceso Administrativo
Descripción:
164804
Tecnologías de la Información y la Comunicación Aplicadas a las Ciencias Sociales
Tecnologías de la Información y la Comunicación Aplicadas a las Ciencias Sociales
Descripción:
164804
32
Unidad de AprendizajeHTHPOCC
Administración Estratégica
Administración Estratégica
Descripción:
164804
Administración Pública
Administración Pública
Descripción:
164804
Contabilidad de Costos
Contabilidad de Costos
Descripción:
164804
Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Liderazgo
Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Liderazgo
Descripción:
164804
Formación Cívica
Formación Cívica
Descripción:
323204
Inglés Preintermedio
Inglés Preintermedio
Descripción:
164804
Microeconomía
Microeconomía
Descripción:
164804
Planeación y Control Presupuestal
Planeación y Control Presupuestal
Descripción:
164804
32
Unidad de AprendizajeHTHPOCC
Administración de la Calidad Total
Administración de la Calidad Total
Descripción:
164804
Aplicación de Derecho Laboral
Aplicación de Derecho Laboral
Descripción:
164804
Enfoque de Sistemas
Enfoque de Sistemas
Descripción:
164804
Formación Democrática
Formación Democrática
Descripción:
323204
Fundamentos de Finanzas
Fundamentos de Finanzas
Descripción:
164804
Inglés Intermedio
Inglés Intermedio
Descripción:
164804
Macroeconomía
Macroeconomía
Descripción:
164804
Matemáticas Financieras
Matemáticas Financieras
Descripción:
164804
32
Unidad de AprendizajeHTHPOCC
Administración de Capital Humano
Administración de Capital Humano
Descripción:
164804
Aplicación de la Seguridad Social
Aplicación de la Seguridad Social
Descripción:
164804
Comercio Exterior
Comercio Exterior
Descripción:
164804
Contabilidad Gerencial
Contabilidad Gerencial
Descripción:
164804
Desarrollo Organizacional
Desarrollo Organizacional
Descripción:
164804
Finanzas Corporativas
Finanzas Corporativas
Descripción:
164804
Mercadotecnia
Mercadotecnia
Descripción:
164804
Sistemas y Procedimientos Administrativos
Sistemas y Procedimientos Administrativos
Descripción:
164804
32
Unidad de AprendizajeHTHPOCC
Desarrollo de Emprendedores
Desarrollo de Emprendedores
Descripción:
164804
Electiva I
Electiva I
Finanzas
Finanzas Públicas
Negocios
Taller de Negociación Internacional
Capital Humano
Relaciones Públicas
Administración
Auditoría Administrativa
Electiva I
Descripción:
164804
Enfoques Administrativos Contemporáneos
Enfoques Administrativos Contemporáneos
Descripción:
164804
Evaluación y Administración de Proyectos de Inversión
Evaluación y Administración de Proyectos de Inversión
Descripción:
164804
Negociación Internacional
Negociación Internacional
Descripción:
164804
Taller de Capital Humano
Taller de Capital Humano
Descripción:
164804
Taller de Mercadotecnia
Taller de Mercadotecnia
Descripción:
164804
Taller de Sueldos, Salarios y Prestaciones
Taller de Sueldos, Salarios y Prestaciones
Descripción:
164804
32
Unidad de AprendizajeHTHPOCC
Administración de la Producción
Administración de la Producción
Descripción:
164804
Derecho Tributario
Derecho Tributario
Descripción:
164804
Electiva II
Electiva II
Finanzas
Finanzas Internacionales
Negocios
Inteligencia Comercial
Capital Humano
Comportamiento Organizacional
Administración
Auditoría Administrativa y Operacional
Electiva II
Descripción:
164804
Gestión Empresarial
Gestión Empresarial
Descripción:
164804
Investigación de Mercados
Investigación de Mercados
Descripción:
164804
Servicio Social
Servicio Social
Descripción:
104
Software Especializado en Administración
Software Especializado en Administración
Descripción:
164804
28
Unidad de AprendizajeHTHPOCC
Administración de Compras
Administración de Compras
Descripción:
164804
Consultoría Administrativa
Consultoría Administrativa
Descripción:
164804
Electiva III
Electiva III
Finanzas
Tesorería y Mercado de Dinero
Negocios
Consolidación de Negocios Internacionales
Capital Humano
Dirección por Valores
Administración
Auditoria de Calidad, Seguridad e Higiene y Ambiental
Electiva III
Descripción:
164804
Mercadotecnia Estratégica
Mercadotecnia Estratégica
Descripción:
164804
Prácticas Profesionales
Prácticas Profesionales
Descripción:
1648104
Taller de Investigación
Taller de Investigación
Descripción:
164804
24

Tlaxcala

  • Domicilio: Av. Rivereña S/N, Centro Sct Tlaxcala, C.P. 90008, Tlaxcala, Tlaxcala.
  • Coordinación de Administración
  • Página de internet:
  • Teléfono:
  • Correo: cladministracion@uatx.mx

Calpulalpan

  • Domicilio: Av. Ignacio Zaragoza No. 1, Centro, C.P. 90200, Calpulalpan, Tlaxcala.
  • Coordinación de Administración
  • Página de internet:
  • Teléfono:
  • Correo:

San Pablo del Monte

  • Domicilio: Km. 10.5 Autopista Texmelucan- Tlaxcala S/N, San Felipe Ixtacuixtla, C.P. 90120, Ixtacuixtla de Mariano Matamoros, Tlaxcala.
  • Coordinación de Administración
  • Página de internet:
  • Teléfono:
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Amaxac

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